OMX Baltic−0,24%262,38
OMX Riga1,24%888,42
OMX Tallinn−0,02%1 691,57
OMX Vilnius−0,13%1 002,29
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−0,02%8 228,35
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,63

OMX Baltic−0,24%262,38
OMX Riga1,24%888,42
OMX Tallinn−0,02%1 691,57
OMX Vilnius−0,13%1 002,29
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−0,02%8 228,35
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,63

13.11.15, 10:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Viking Line konkurentsi paine all

Ka Tallinki pearivaal Viking Line kasvatas kolmandas kvartalis kasumit ja kergitas kogu tegevusaasta kasumi väljavaadet, kuid konkurentsis jäi peale ja kasvatas turuosa Tallink.

Sirje Rankvälisuudiste toimetaja

Viking XPRS Foto: EPA

Viking Line’i kasum kasvas kolmandas kvartalis neljandat kvartalit järjest, kerkides 30,1 miljonile eurole, mis on aastatagusega võrreldes enam kui kolmandiku võrra parem tulemus. Käive oli 160 miljonit eurot, mis on mullusega võrreldes 4 miljonit enam.

Aasta kasumi kohta prognoosib Viking Line mullusega võrreldes oluliselt paremat tulemust, erinevalt augustist, kus oodati vaid tulemuse paranemist.

Eriti on tulemuse paranemisele kaasa aidanud kütuse hinna langus. See on ka peamine põhjus kasumiprognoosi tõstmiseks. Kasumlikkust on Viking Line parandanud ka personali vähendamise ja rohkem renditööjõu kasutamisega.

Kolmandas kvartalis kasvas Tallinki reisijate arv üle 5,5%, Viking Line’iga reisis umbes sama palju reisijaid kui mullu. Kaubaveod kahanesid mõlemal laevakompaniil.

Kõigil peamistel liinidel on Viking Line turuosa kaotanud, sealhulgas Helsingi-Tallinna liinil 1 protsendipunkti võrra 24,1%-le.

Sirje Rank

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.